Сергей Липчанский — вопросы и ответы
Кто вы в двух словах?
Меняю то, как работают компании: раньше через Agile (Газпром нефть, Тинькофф, РЖД), теперь через AI (Альфа-Банк, Норникель, Авито). Причём не только советами: разработку ScrumTrek я закрываю сам, с AI-агентами. Но цифры скажут быстрее:
20 лет — в управлении; ~40 — трансформаций; 250 человек — Agile-кластер «Газпром нефти» с нуля; 15+ — AI-продуктов руками; ~5 000 — обученных; 9,2/10 — средняя оценка учеников
Очередной консультант-теоретик?
Нет. Я проверил на себе: может ли один человек с AI закрывать разработку целой компании. В ScrumTrek — закрывает. Например:
И ещё четырнадцать — спросите «Что вы сделали руками?»
Что вы сделали руками?
15+ продуктов за два года — от CRM компании до LLM-платформы:
ST-CRM ⭐ (2 недели): Заменила amoCRM, Kaiten, Notion, Toggl и тысячу экселек; Сайт ScrumTrek (~2 месяца): Весь сайт с нуля, CMS уровня Тильды; platform.kkts.ai (2–3 недели): Своя LLM-платформа с агентами; workshop.kkts.ai (неделя): Практика Oper8 — в общении с агентами; cases.kkts.ai (2 дня): База ~1200 AI-кейсов, пополняет себя сама; vibecoding.kkts.ai (день): Открытые курсы с агентами-наставниками
Плюс ещё восемь — от Telegram-ботов до DevOps-агентов, всё на одном харнессе.
Как вы к этому пришли?
Я всю жизнь занимаюсь одним и тем же — меняю то, как люди работают. Каждый раз это выглядело как новая профессия, но на самом деле это одна спираль:
виток 1: Руководил командами разработки и проектным офисом; виток 2: Agile-трансформации: ~40 компаний, «Газпром нефть» — кластер с нуля до 250 человек; виток 3: Учил тех, кто меняет: 400+ тренингов, университет agile-коучей; виток 4: AI: Кактус.AI, Oper8, разработку ScrumTrek закрываю сам — с агентами
А ученики что говорят?
За меня скажут они — и цифры: 400+ тренингов, и я храню каждую анкету.
9,2/10 — средняя по 600+ анкетам; NPS 75 — за 8 лет, 2018–2026; 78% — ставят 9–10 из 10
Во что вы верите?
1. Отговорки кончились. С AI «я не могу» больше не работает. Вопрос только в том, чего ты хочешь. 2. AI достраивает недостающий кирпичик. Он позволяет реализоваться в том, что тебе действительно нравится, а не в смежном, куда ты попал случайно. 3. AI не отменяет усидчивость. Поставить цель и сидеть работать — обязательная часть. AI умножает того, кто работает.
Не согласны? Напишите — поспорим: @sLipchanskiy
Чем можете быть полезны?
AI-трансформация компании — консалтинг и обучение через kkts.ai; Управление и процессы — трансформации, менторинг, выступления; Просто поговорить — про AI, вайб-кодинг и управление. Telegram @sLipchanskiy, hello@slipchanskiy.ru
Отвечаю обычно в течение дня, дальше — короткий созвон.
